Anette och Hans Cederberg grundade Acceptus 2001. Det började med interimschefer, det tillfälliga ledarskapet som krävs för att upprätthålla produktivitet i avsaknad av ordinarie chef. Efter en genomförd studie 2010 via Henley Business School, framkom det att interimschefer leder genom det situationsanpassade ledarskapet, ett ledarskap som även stämmer väl in för en projektledare.

Grundarnas idé var att IT i vården med stöd av teknik skulle kunna effektivisera vårdarbetet, Anette Cederberg, sjuksköterska med chef- och ledarerfarenhet från hälso- och sjukvården och Hans Cederberg, socionom och logistik- och IT-konsult. Det första uppdraget var på ett av Stockholms privata sjukhus. Målsättningen var ett införande av streckkodsbaserade varubeställningar av vårdmaterial.

När Acceptus började med interimschefer fanns det enbart ett fåtal företag som erbjöd tjänsten. Idag ser det annorlunda ut, och allt fler organisationer ser behovet av det tillfälliga ledarskapet som skapar genomförandekraft. Både i rollen som chef och projektledare.

Acceptus affärsidé

Acceptus är ett konsultbolag med konsulter som har lång vårderfarenhet och någon form av sjukvårdsbakgrund. Vi har ett stort nätverk av specialister som kan ingå i de uppdrag vi genomför.

Acceptus affärsidé är att bistå med konsulttjänster inom vårdområdet som omfattar hälsa, vård och omsorg samt life-science.

  • Interimschefer.
  • Program/projektledare/förvaltningsledare inom området e-hälsa och digitalisering.
  • Förvaltning och support i vårdinformationssystemet TakeCare till privata vårdgivare.

Vi är en oberoende aktör som arbetar med privata företag såväl som offentliga organisationer och myndigheter som tillhör vårdsektorn.

Vision

Vår vision är att vi ska uppfattas som den bästa helhetsleverantören av konsulttjänster inom ledarskap, projektledning, systemförvaltning till aktörer inom hälsa, life science, vård och omsorg.

Värdegrund

Acceptus värdegrund genomsyras av starkt kundfokus och vi bygger relationer med våra kunder på ett professionellt sätt.

Vi axlar uppdragen med integritet och stor delaktighet.

Vi är kundinriktade, lyssnar på idéer och för en dialog kring kundens behov av lösningar.

Dissertation

What key leadership skills are required of Interim Managers?

Författare: Anette Cederberg, VD Acceptus

Ogiltig inmatning

Ogiltig inmatning

Ogiltig inmatning