Referensuppdrag | Interimschef

Referensuppdrag inom primärvård

Verksamhetschef privat vårdcentral, Stockholm

  • Chefsansvar för alla yrkeskategorier på vårdcentralen inklusive inhyrda läkare och psykoterapeuter, cirka 25 medarbetare.
  • Personalvårdande arbete och utveckling av medarbetarskap och grupputveckling.
  • Planering för kommande omorganisation.
  • Budgetansvar och ansvar för kontakt med landstingets beställare.
  • Ansvar för överlämning av hemsjukvården. 

Verksamhetschef privat vårdcentral, Stockholm

  • Verksamhetschef för en vårdcentral med husläkarmottagning, barnavårdscentral, hemsjukvård samt psykosocialt team.
  • Chefsansvar för alla yrkeskategorier inklusive inhyrda läkare och sjuksköterskor, cirka 40 medarbetare.
  • Rekrytering inom alla yrkeskategorier. Personalvårdande arbete och utveckling av medarbetarskap.
  • Nulägesanalys över verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet för att identifiera styrkor och svagheter.
  • Verkställande av nödvändiga åtgärder för en bättre kvalitet i arbetsmiljö.

Verksamhetschef privat vårdcentral, Stockholm

  • Vårdcentral med cirka 35 medarbetare.
  • Driva och utveckla verksamheten enligt verksamhetens riktlinjer samt enligt ingånget vårdavtal.
  • Personalen består av läkare, sjuksköterskor, distriktssjuksköterskor, BVC-personal, undersköterskor, receptionister, psykologer och psykoterapeuter samt administratörer.
  • Övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Att leda ledningsgruppen bestående av biträdande verksamhetschef och medicinskt ansvarig läkare.
  • I uppdraget ingick också att tillsammans med verksamhetsutvecklare bygga upp hemsjukvårdsverksamheten.

Verksamhetschef Primärvård 

  • Vårdcentral med 15 medarbetare.
  • Chefsansvar för distriktsläkare, distriktssköterskor, undersköterskor, PTP-psykolog, fysioterapeut, kurator, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och receptionist.
  • Ansvar för verksamhet, ekonomi, budget och resultatuppföljning.
  • Ansvar för bemanning, rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering, lönesättning och daglig operativ arbetsledning.
  • Medicinskt ansvarig för verksamheten tillsammans med Medicinskt Ansvarig Läkare (MAL).

Referensuppdrag inom akutvård

Specialistläkarchef universitetssjukhus i Stockholm

  • Tillsammans med vårdenhetschef (VEC) samordna och koordinera vårdinnehåll och medicinskt omhändertagande på akutmottagningen.
  • Personalansvar för specialistläkare på akutmottagningen.
  • Schemaläggning, arbetsmiljö och patientsäkerhetsarbete.

Vårdenhetschef klinik, akutsjukhus i Stockholm

  • Personalansvar för 33 medarbetare
  • Leda det dagliga operativa arbetet på kliniken
  • Ingick i projektgruppen för överflyttning av klinik från ett annat sjukhus till akutsjukhusets klinik.
  • Planera och kartlägga överflyttning av avdelningen samt planera av arbetet framåt.
  • Skapa nya rutiner och hitta nya nätverk på sjukhuset för ett bra och utvecklande patientarbete.
  • Planera och genomföra nyöppnade av en vilande dagvårdsenhet.

Avdelningschef på universitetssjukhus i Stockholm

  • Ansvar för personal, produktion och arbetsmiljö inom neurologisk akutvårdsenhet samt dagvård.
  • 60 medarbetare inom yrkeskategorin sjuksköterskor, undersköterskor och kökspersonal.
  • Medverka i sjukhusets ledningsgrupp.
  • Vara delaktig i implementeringen av en ny organisation.
  • Driva god vårdkvalité med stort patientfokus, värna om en god fysisk och psykisk arbetsmiljö för all personal.
  • I uppdraget ingick att säkerställa ledarskapet i väntan på ordinarie chef.

Enhetschef universitetssjukhus i Stockholm

  • Ansvara för det operativa arbetet för 20 medarbetare med cirka 9 000 patientbesök per år.
  • Driva förbättring och förändringsarbete utifrån klinkens övergripande mål och visioner. 

Referensuppdrag inom kommunal vård och omsorg

Verksamhetschef privat vård-och omsorgsboende i Stockholm

  • Totalansvar för verksamhet med 123 lägenheter och cirka 120 anställda.
  • Chef för två enhetschefer samt all legitimerad personal.
  • Ansvar för ekonomi, kvalitetsarbete, samverkan och externa samarbetspartners.
  • Säkerställande och uppföljning av företagets arbetssätt och rutiner.
  • Uppföljningar mot uppdragsgivaren.
  • Deltog i företagets verksamhetschefsgrupp.
  • Medverkade i rekrytering av nya enhetschefer.

Sök på hemsidan

Följ oss

Acceptus nyhetsbrev

© 2020 acceptus.se. Alla rättigheter förbehållna.